Знание английского языка способно открыть человеку более широкие перспективы в жизни, ведь это не только показатель его образованности, но и качество, необходимое в современном обществе для организации успешного взаимодействия с иностранцами. А так как любая современная компания нацелена на привлечение иностранных клиентов и партнеров с возможностью расширения собственных границ, то знание сотрудниками английского является большим плюсом в развитии компании.
Именно поэтому корпоративное обучение языку является прекрасной возможностью повысить уровень знаний, который позволит сотрудникам компании непринужденно общаться на английском с иностранцами — деловыми партнерами и клиентами. В свою очередь знание сотрудниками английского позволит повысить имидж компании и сделать ее привлекательной в глазах иностранных инвесторов и тех же клиентов. Одним словом, уделив время и потратив средства на обучение сотрудников компании иностранным языкам, ее владельцы делают существенный вклад в будущее своей фирмы.
Особенности корпоративного обучения языкам
Почему вариант с корпоративным изучением иностранных языков, в том числе английского, является оптимальным вариантом для компании и ее сотрудников? Во-первых, потому, что в курс изучения в данном случае закладываются определенные задачи, которые соответствуют целям фирмы. То есть, сотрудники компании не станут изучать те вещи, которые не имеют прямого отношения к направлению деятельности фирмы и деловому этикету, поскольку в общении с клиентами или иностранными партнерами такие вещи не нужны. В то же время знание особенностей деятельности своей компании и способность донести важную и нужную информацию до человека является приоритетной задачей любого работника той или иной фирмы.
Во-вторых, выбор корпоративного обучения позволяет подобрать максимально удобное время с учетом рабочего графика людей и их загруженности. В большинстве случаев преподаватель может приходить непосредственно в офис компании, например, в обеденный перерыв или в конце рабочего дня, и учить людей.
В-третьих, всегда можно выбрать длительность корпоративного обучения – от экспресс-обучения в течение нескольких дней (например, для подготовки презентации иностранным компаньонам) до углубленного изучения языка для дальнейшей работы. Так же можно выбрать направление обучение, например, деловой английский или другой язык, специализированный курс (для бухгалтеров, юристов и т.д.), разговорный язык, общий курс или технический.